Pada Kamis, 10 Agustus 2023, Direktorat Bina Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri (PRKDN) menggelar sebuah kegiatan berharga yang bertujuan untuk mengatasi masalah mismatch antara pencari kerja dan pemberi kerja. Kegiatan tersebut, yang dikenal dengan sebutan “Talent Scouting,” telah menjadi upaya konstruktif dalam menyeimbangkan kebutuhan tenaga kerja dengan pasar kerja yang semakin dinamis.
Kegiatan Berkelanjutan dari Aktivitas Sebelumnya
Program Talent Scouting merupakan kelanjutan dari upaya sebelumnya yang dilakukan oleh Direktorat Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja Dan Perluasan Kesempatan Kerja. Ini menjadi bagian dari program Talenthub yang diatur oleh Kepmen 101 tahun 2021. Sebelum melakukan pelaksanaan Talent Scouting, Talenthub melakukan identifikasi permasalahan yang muncul dalam pasokan dan permintaan tenaga kerja dengan melalui Focus Group Discussion bersama perusahaan. Setelah mengidentifikasi permasalahan dan kebutuhan perusahaan, barulah dilakukan pelaksanaan Talent Scouting untuk menghubungkan individu berbakat dengan perusahaan yang membutuhkan.
Awalnya, fokus dari Talent Scouting hanya pada pencarian talenta muda yang memiliki inovasi dalam berwirausaha. Akan tetapi, pada tahun 2022, cakupan Talent Scouting diperluas secara signifikan. Di mana pencarian talent-talent untuk memenuhi kebutuhan perusahaan di berbagai kota di Indonesia. Saat ini, telah ada 12 kota yang menjadi lokasi pelaksanaan Talent Scouting, yang masing-masing memiliki tujuan untuk memadukan individu berbakat dengan perusahaan yang memerlukan keterampilan dan potensi mereka.
Talenthub: Meningkatkan Produktivitas Talenta Muda
Talenthub merupakan platform yang dibangun untuk mengembangkan potensi talenta muda yang terdapat di Kementerian Ketenagakerjaan RI dan diatur berdasarkan Kepmen 101 tahun 2023. Di dalam Kepmen tersebut, terdapat regulasi terkait berbagai program yang dijalankan oleh Talenthub, termasuk di dalamnya adalah kegiatan Talent Scouting.
Selain Talent Scouting, terdapat lima program unggulan lain yang dijalankan oleh Talenthub, yaitu di bidang industri digital, industri kreatif, industri game, industri hijau, serta dukungan untuk Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Lewat rangkaian program ini, Talenthub memberikan dukungan berupa pembinaan kewirausahaan dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan, sejalan dengan kebutuhan industri yang senantiasa berubah dengan cepat. Tidak hanya itu, Talenthub juga menghubungkan para talenta potensial dengan peluang pekerjaan melalui program “match making” yang diselenggarakan.
Talent Scouting: Menyatukan Pencari Kerja dan Pemberi Kerja
Meskipun sedikit mengalami keterlambatan, kegiatan Talent Scouting dimulai pada pukul 10.00 pagi yang awalnya pukul 09.30. Acara ini diselenggarakan di Gedung Bakorwil, tepatnya di ruang Arjuno. Peserta kegiatan ini sangat beragam, mulai dari mahasiswa hingga para pencari kerja yang telah berpartisipasi dalam program Talenthub. Beberapa sektor industri juga turut serta dalam acara ini, dengan perwakilan dari berbagai perusahaan yang telah menjalin kerja sama sebelumnya. Seperti Dako Brand and Communication, Belka Singosari, dan Buletin Kerja Sidoarjo.
Beragam Paparan untuk Persiapan Dunia Kerja
Kegiatan dimulai dengan paparan dari panitia, diikuti oleh sambutan dari perwakilan Dinas Tenaga Kerja Provinsi Jawa Timur. Kemudian, Luthfi, selaku Direktur Utama Talenthub, memberikan paparan tentang realitas dunia kerja, memberikan wawasan tentang apa yang diharapkan di dunia profesional, serta memberikan tips yang bermanfaat dalam menghadapi tantangan dalam dunia kerja. Sesuai dengan tujuannya, acara ini juga memberikan kesempatan bagi peserta untuk berinteraksi langsung dan mendapatkan jawaban atas pertanyaan yang mungkin mereka miliki terkait dunia kerja.
Motivasi, Harapan, dan Tips dari Luthfi untuk Talenta Muda
Motivasi dari Luthfi kepada para talenta muda sangat sederhana, yaitu konsistensi. Ia mengingatkan bahwa kesempatan tak selalu datang pada waktu yang pasti, namun kita memiliki peluang yang harus dimanfaatkan dengan konsisten. Juga, Luthfi menyatakan bahwa kita tidak tahu kapan keberuntungan akan datang, tetapi kita memiliki kesempatan. Untuk menjadikan kesempatan tersebut berubah menjadi keberuntungan, konsistensi sangatlah penting. Hal ini yang dirangkumnya menjadi 3K: konsisten dalam kesempatan yang ada, dalam mencapai keberuntungan.
Luthfi berharap talenta muda di seluruh Indonesia, khususnya di Jawa Timur, terutama di Malang dan sekitarnya, lebih sadar akan pentingnya ketenagakerjaan. Mulai dari mencari pekerjaan hingga mengembangkan keterampilan, serta menjalankan etika kerja saat sudah bekerja. Sebab hal ini lah yang menjadi faktor penting dalam pembentukan karakter seseorang dan mempengaruhi karir mereka.
Luthfi memberikan tips berharga kepada talenta muda. Ia mengatakan bahwa masa depan ada di tangan kita. Oleh karena itu, mencari pekerjaan tidaklah sulit sebab teknologi memudahkan akses informasi dan peluang. Dalam hal ini, kita dapat belajar meningkatkan keterampilan, dan mengikuti kegiatan di platform seperti Talenthub. Ia mendorong kita untuk tidak pernah menyerah, berkompetisi dengan percaya diri, dan mengakses informasi dengan bijak. Tetap konsisten dalam pencarian pekerjaan, terus tingkatkan keterampilan, dan jadikan internet dan informasi sebagai alat positif untuk mencapai kesuksesan. Dengan kerja keras dan tekad, talenta muda dapat mengukir karir yang sukses.
Meningkatkan Kolaborasi dan Peluang di Masa Depan Lewat Talent Scouting
Kegiatan Talent Scouting telah membawa dampak positif yang signifikan dalam mengatasi kesenjangan antara pencari kerja dan pemberi kerja. Antusiasme yang ditunjukkan oleh para peserta, termasuk mahasiswa dan pencari kerja, mencerminkan pentingnya upaya kolaboratif seperti ini dalam mempersiapkan generasi mendatang untuk tantangan dunia kerja yang semakin kompleks.
Diharapkan melalui program-program semacam ini, para pencari kerja akan lebih siap menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin beragam. Selain itu, peluang kolaborasi antara kementerian tenaga kerja dan industri-industri berpotensi meningkatkan produktivitas, inovasi, dan pertumbuhan ekonomi secara keseluruhan. Kegiatan semacam Talent Scouting akan terus menjadi agenda penting dalam upaya mempersiapkan generasi muda untuk menghadapi dunia kerja yang berubah dengan cepat dan dinamis.
